C/C++后台开发要学到什么程度才可以面试大厂？

家栋

很多有c/c++语言基础的朋友，在面试后台岗的时候都会有一个疑问，面试大厂的时候，技术水平要到一个什么程度才能进？

这里就分为校招和社招。校招的话对于技术层面的要求会相对较低。

会C with STL以及常见的数据结构与算法，并且笔试能当场做出leetcode中等难度以下的人就有70分了，如果笔试的时候对STL、auto、lambda等用法都很熟练，都有加分。对于实习生来说，表现不错就可以招进来，剩下网络编程和linux进去之后会再教你。

所以校招更看重的是你的基础和学习能力。实习进去之后再观察你的技术学习进度决定是否给你发offer。当然，如果你能提前掌握Linux环境编程，网络编程等技术更会加分，毕竟不管是哪个赛道，内卷都是有的。

再说社招，其实对于c++后台开发岗位来说，最核心的技术点有3个：

• C++基础知识
  
• TCP网络编程(以及「可靠」UDP)
  
• Linux环境编程
  

考较到了代码能力，架构能力，安全能力及工程素养。

如果对于这三方面的技术掌握到位，面试通过的概率不会低。至于如何在大厂的职级体系中去确定自己的定岗，就会有更加细分的标准。

以鹅厂c++后台岗举例,对于每一个技术方向的掌握情况都是有大致的判断【T1-T9】
一、编程语言

• 开发环境搭建、运行第一个hello word【T1】
  
• 运用基本数据类型、表达式与操作符进行简单开发【T1】
  
• 字符串、向量和数组【T1】
  
• 语句和函数【T1】
  
• 分支控制、循环【T1】
  
• 对象生命周期 & 垃圾回收【T2】
  
• 错误和异常处理【T2】
  
• 标准库使用【T2】
  
• 日志分析、断点调试等简单代码调试方法【T3】
  
• 面向对象设计原则【T3】
  
• 单例模式、工厂模式等简单的设计模式【T4】
  
• gdb高级调试技巧和常用系统分析工具使用【T5】
  
• 适配器模式、代理模式等常见设计模式【T6】
  
• 创建型、结构型、行为型设计模式的应用技巧【T7-T8】
  
• 代码耦合的产生原因和规避方法【T9】
  
• 整洁代码的设计思路和落地【代码能力】
  
• 复杂系统重构，识别系统潜在风险以及优化点，进行模块划分以及分层设计，提高系统内聚性降低模块间的低耦度【架构能力】
  
• 对编程范式有深入的了解，并对语言新特性熟悉，能够针对具体的问题场景分析，交付优秀的代码【代码能力】
  
• 熟悉常见的并发编程模型，并能根据业务场景进行落地【代码能力】
  
• 代码质量管理，熟知测试理论，并能运用测试各阶段的设计原则，高质量的输出测试用例【工程素养】
  

二、数据结构与算法

• 初识数据结构和算法 - 冒泡排序【T2】
  
• 数组、列表、栈，队列等基本线性数据结构【T2】
  
• 递归、排序、二分查找算法【T2】
  
• 跳表、散列表、hash算法【T3】
  
• 二叉树、红黑树、字典树【T3】
  
• 堆排序、归并排序、二分查找等高阶算法【T4】
  
• 字符串匹配、KMP算法【T4】
  
• 熟悉图论算法：dijkstra算法、最小生成树、深度/广度优先搜索等【T5】
  
• 贪心算法、动态规划【T5】
  
• 能够分析算法的执行效率和资源消耗、时间和空间复杂度分析【T6】
  
• 能够根据实际场景，选用合适的数据结构和算法进行程序设计【T7-T9】
  
• 位运算（异或非）【T7-T9】
  

三、数据库

• MySQL服务器的安装与配置【T1】
  
• 数据表的新建、查询和删除操作【T1】
  
• 标准语言SQL和CURD能力【T2】
  
• 表、主键、索引、视图【T2】
  
• 表结构设计规范与范式运用【T3】
  
• 事务的使用以及其ACID特性【T3】
  
• 不同存储引擎的区别【T3】
  
• 事务的隔离级别和实践原理【T4】
  
• 数据库的连接池管理【T4】
  
• 数据库的权限管理【T4】
  
• SQL注入、web shell攻击的危害和规避方法【T4】
  
• 数据库的集群和高可用【T5】
  
• SQL语句优化、执行计划查看、索引和参数调优【T5】
  
• 运用Redis进行数据缓存处理，提高系统性能【T6】
  
• redis内存模型【T7-T9】
  
• redis的持久化、主从同步以及集群【T7-T9】
  
• 针对业务数据特点，对存储进行选型
  
• 数据库理论（关系型非关系型）
  

四、网络原理

• 利用ping、ifconfig、telnet等命令查看计算机网络状况【T1】
  
• 网络体系中每一层的作用和基本协议【T2】
  
• TCP和UDP的基本原理【T3】
  
• http协议基础与应用【T3】
  
• TCP协议的可靠传输机制【T4】
  
• TCP协议的流量控制和拥塞控制【T4】
  
• Session、Cookie 与 Application【T5】
  
• 网络安全的加密算法与数字签名【T5】
  
• https协议的基本原理【T5】
  
• http2.0与http3.0特性【T6-T9】
  
• XSS攻击的危害和规避方法【T6-T9】
  
• Wireshark、tcpdump等网络抓包工具使用和结果分析【T6-T9】
  
• 网络故障分析与问题解决【T6-T9】
  
• 网络规划与网络拓扑
  

五、操作系统

• 常用的文件、目录操作命令使用【T1】
  
• 程序的编译与运行【T1】
  
• shell脚本与vi使用【T2】
  
• linux系统性能监控命令的使用【T2】
  
• 线程、进程的概念、创建与调度【T3】
  
• 用户态和内核态的基本概念、区别【T3】
  
• CPU的上下文切换、中断处理与系统调度【T3】
  
• 磁盘文件系统、虚拟文件系统与文件缓存【T4】
  
• 物理内存和虚拟内存【T4】
  
• 进程间通信机制【T5】
  
• 死锁的危害、出现原因、解决方法【T5】
  
• 内存溢出、内存泄漏的原因与解决【T6】
  
• 如何高效利用CPU缓存【T7】
  
• 内存问题分析与性能优化【T7】
  
• 磁盘 I/O 性能优化【T7】
  
• 系统网络性能评估与优化【T8-T9】
  

六、网络编程

• 熟悉TCP/IP 四层模型，利用socket编程编写简单客户/服务器程序【T2】
  
• 基本TCP/UDP套接字编程【T3】
  
• 五种常见I/O模型【T4】
  
• I/O多路复用技术【T5】
  
• time_wait、close_wait状态产生的原因、危害与避免方法【T5】
  
• 熟练掌握各种I/O模型的运用场景【T5】
  
• 掌握C10k问题的基本解决方案（这个是不是不合适呀？现在都在攻克C10M问题了）【T5】
  
• 掌握常用网络框架，并能根据场景灵活应用【T6-T9】
  

七、分布式架构

• 简单rpc协议设计和框架搭建【T5】
  
• rpc的服务寻址、数据流的序列化与反序列化和网路传输【T5】
  
• 分布式事务理论与常见的互联网公司落地方案【T5】
  
• 一致性算法【T5】
  
• 分布式锁的设计与实现【T5】
  
• 主流的微服务rpc框架【T5】
  
• 服务注册、服务发现【T6】
  
• 分布式trace、监控告警【T7】
  
• 常见负载均衡算法以及各算法的适用场景【T7】
  
• 主流分布式系统架构设计，比如分布式缓存、API网关、分布式消息组件【T8-T9】
  
• 分布式系统的缓存设计、缓存雪崩、缓存击穿等问题的解决方案【T8-T9】
  
• 微服架构熔断保护、降级熔断、流量控制、故障隔离、故障恢复方案设计【架构能力】
  
• 分布式架构的高并发、高可用、可扩展【架构能力】
  

八、云原生

• Docker原理与搭建【T4】
  
• Kubernetes【T5】
  
• 容器编排、容器网络【T6】
  
• 集成构建【T6】
  
• 云上常见的SaaS服务和组件【T7】
  
• 弹性扩缩容【T8】
  
• 服务网格Istio和Serverless【T9】
  

九、软技能【T9】

• 需求分析
  
• 项目设计方法
  
• 项目流程管理
  
• 项目风险控制
  
• 跨部门合作
  
• 沟通技巧
  
• 组织协调
  
• 目标管理
  

可以看到，对于定岗的每一个技术模块都会有相对的技术掌握标准，可以对照着技术提纲与自我的技术掌握情况进行对比参照。

这里分享给大家分享一份Linuxc/c++后台开发的学习技术路线，自己可以对照的参考，查漏补缺。作为个人目前觉得对于对c/c++后台开发体系总结完善程度最为详细的学习路线，来自于零声教育的这份学习提升路线：

主要从七大模块提升：

• 精进基石（数据结构于算法、设计模式等等）
  
• 高性能网络设计（网络编程、网络原理等等）
  
• 基础组件设计（池式组件、高性能组件等等）
  
• 中间件开发（MySQL、redis等等）
  
• 开源框架（skynet、dpdk等等）
  
• 性能分析
  
• 分布式架构（消息队列、分布式服务、API网关等等）
  
• 云原生
  

在这里建议如果是准备扎根于c/c++这个方向，可以优先考虑c++后台开发。

C++后台岗位现状

c++后台开发是常年公司招人却又招不到人的岗位，不是说它不卷，而是对于这个岗位的公司来说，基本上都是本着宁缺毋滥的原则。所以只要技术到位，薪资还是很客观的。而且大部分是大厂，对于学历的要求也是相对较高。
c++后台开发基本上是大厂必备，对于想要进大厂的c++程序员，它是不错的考虑。
c++后台开发工程师的培养周期很长，比如说Java ，你身边有没有工作四五年的Java程序员被３个月的新生代顶替掉的现象，而这个确确实实存在。而c++后台开发很难速成，它的慢也让很多本身是做c/c++的最后选择去做Java，python了。
c/c++后台开发它是比较庞大而复杂的体系。比如A公司做即时通讯，B公司也做即时通讯，但是他们的代码框架是不一样的，日志也不一样，流媒体编码也不一样等等，这也就是为什么招聘的这个岗位的时候更注重程序员对计算机原理，底层技术的理解和学习能力。也正是这种非一成不变让技术岗位更具成长性和竞争性。

学习资料获取
1.各大一线互联网大厂年终面试题总结（含腾讯、阿里、字节、滴滴、京东等）


2.腾讯T9职级技术学习提升路线详情版


3.腾讯后台通道T级职业等级标准


4.后台开发学习路线、讲解视频、免费资料获取
最后，推荐给大家一套来自【零声教育】c/c++Linux服务开发学习体系课程除了包含上述的技术要点和项目实战之外，还有更为精细化的课程服务
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【文章福利】：小编整理了一些个人觉得比较好的c/c++Linux后台开发的学习文档资料、视频资料共享在群文件里面，有需要的可以自行添加哦！~点击909332607加入（需要自取）

适宜工程师人群

• 从事业务开发多年，对底层原理理解不够深入的在职工程师
  
• 从事嵌入式方向开发，想转入互联网开发的在职工程师.
  
• 从事Qt/MFC等桌面开发的，薪资多年涨幅不大的在职工程师
  
• 从事非开发岗位(算法岗，运维岗，测试岗)，想转后台开发岗位的在职工程师
  
• 工作中技术没有挑战，工作中接触不到新技术的在职工程师
  
• 自己研究学习速度较慢，不能系统构建知识体系的开发人员
  
• 了 解很多技术名词，但是深入细问又不理解的工程师
  
• 计算机相关专业想进入大厂的在校生(本科及以上学历，有c/c++基础)
  

课程方式

• 98次直播课，持续8个半月，直播每周二四六晚8点到10点
  
• 课前预习资料课后思考实践作业
  
• 班主任督学 作业统计 博客统计
  
• 老师答疑 工作问题 课程问题
  
• 课程涉及编程语言 45%的c，25%的c++，20%的go， 5%的lua， 5%的其他语言(Rust, shell, java, awk, python)
  
• 奖学金机制最高1000元 公开透明(一 期评选一次)
  

面试跳槽

• 简历梳理技术点凸显项目技术梳理
  
• 模拟面试技术表述
  
• 薪资谈判福利争取
  
• offer选择职业规划技术前景
  

至于学习效果怎么样？




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